Liderazgo

OBJETIVO: El líder tiene un impacto directo sobre los resultados de la Compañía, es por eso necesario preguntarse “Hay Lideres en mi Organización?“.

Entendemos al liderazgo como el proceso de influir tanto en otras personas como en si mismo incentivando a trabajar en forma entusiasta por un objetivo común.

Existen distintas clasificaciones de líderes: formales, informales, autoritarios, democráticos y liberales (laissez faire).

Mediante distintas metodologías y con amplia participación de los participantes se brinda la posibilidad de detectar aquellos puntos donde no se esta siendo eficiente en la tarea de ser líder en el ámbito deseado.

 

CONTENIDO:

  • Que es un hoy un Líder y que no
  • Tengo claro el objetivo Propio y común ?
  • Que clase de líder desearía ser
  • Análisis FODA
  • Líder se nace o se hace ?
  • Rasgos, Actitudes y Comportamientos del líder
  • Habilidades del Líder
  • Principios de un Líder
  • Influencia del Líder
  • El poder del ejemplo

 

Valor expresado por cada usuario con emisión de Certificado de Aprobación. 

 

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